Oto czarna strona Biedronek. Inspekcja pracy skontrolowała 17 sklepów

Małgorzata Oberlan

Nierozliczanie nadgodzin, odmawianie pracownikom 15-minutowej przerwy, organizowanie pracy rodzicom małych dzieci w nocy, a nawet poniżające krzyki i grożenie zwolnieniem - to tylko część nieprawidłowości, który odkryła PIP w Biedronkach.

Od lipca do października inspektorzy pracy skontrolowali 17 wybranych placówek sieci Biedronka. Skontrolowane sklepy znajdują się w Bydgoszczy, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Olsztynie, Poznaniu oraz Zielonej Górze. Dodatkowo, we wrześniu br. czynności kontrolne podjęto też w Centrali Jeronimo Martins Polska w Poznaniu. Inspektorzy wzięli pod lupę tomy dokumentów i grafików oraz przesłuchali 104 pracowników. Co ustalili?

Mocno przepracowani

Lista odkrytych nieprawidłowości jest tak długa, że niemożliwa tutaj w całości do przytoczenia. Skupmy się na najważniejszych kwestiach.

Czas pracy - z tym niejeden sklep jest na bakier. Zmiany w grafikach nie zawsze są ustalane z pracownikami. Bywa, że osobom na L4 planuje się dni wolne w czasie choroby. Rodzice małych dzieci (do lat 4) przychodzą do pracy na nocki bez wyrażenia uprzednio pisemnej zgody.

W jednym ze sklepów inspektorzy odkryli niewypłacenie pracownikom dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, których nie zrekompensowano czasem wolnym w odpowiednim wymiarze.